| Yoyogi |
| Pontifex Maximus SJM |
|
| |
| Dołączył: 10 Sty 2009 |
| Posty: 12677 |
Przeczytał: 3 tematy
Pomógł: 93 razy
Ostrzeżeń: 0/10
|
Skąd: Niagara Falls, Ontario
Płeć: Waćpanicz |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
| Jeżeli fizjoterapeuta został zatrudniony zgodnie z prawem (czyli chodzi o to, czy był dostępny do wzięcia), to ten pracownik wywołuje określone skutki od momentu zawarcia umowy i to niezależnie od jego wpisu do kadry, bowiem ten wpis ma wyłącznie charakter deklaratoryjny i potwierdzający określony stan prawny, natomiast charakter konstytutywny, czyli nas interesujący, ma zawarcie kontraktu przez menedżera reprezentacji z pracownikiem. Zatem - jeżeli konieczność wykonania procedury wystąpiła już po zatrudnieniu, należało uwzględnić wpływ fizjoterapeuty w procesie ustalania długości kontuzji. Jeżeli tak nie postąpiono, to należy niezwłocznie uwzględnić wpływ fizjoterapeuty w tymże działaniu. Nie występuje jednak konieczność wykonania procedury od początku, wystarczy uwzględnić we wzorze działanie pracownika. |
|
