Asystent - YTP Ski Jumping Manager (TM) Sezon 38 (2044/2045)

Yoyogi · Pontifex Maximus SJM

W tym miejscu można ustanowić swojego asystenta w ramach prowadzonych przez nas reprezentacji.

Wzór:

Menedżer: (wpisujesz swój nick)
Asystent: (nick asystenta)
Reprezentacja: (reprezentacja, w której asystent ma asystować, może być to główna lub ta, gdzie jesteśmy komisarzem, ewentualnie ta i ta)
Okres trwania asystentury: (nie wpisujemy nic, jeżeli ma być na czas nieokreślony)
Zakres czynności asystenta: (nie wpisujemy nic, jeżeli asystent ma dokonywać wszystkich czynności zarządu z reprezentacją, poza tymi czynnościami, które menedżer/komisarz może dokonać wyłącznie osobiście)
Inne: (tutaj można wpisać dodatkowe informacje, zastrzeżenia)

Przepisy prawne

Art. 25. § 1 - Pełnoprawny menedżer oraz komisarz mogą nadać innej osobie uprawnienia asystenta w prowadzonej przez tego pełnoprawnego menedżera lub komisarza reprezentacji.
§ 2 - Prawidłowe nadanie uprawnień asystenta stanowi powstanie stosunku asystenckiego między pełnoprawnym menedżerem, komisarzem a asystentem, gdzie asystent podejmuje, w określonym zakresie, czynności zarządu oraz doradztwo na rzecz uprawnionej w tym stosunku reprezentacji.

Art. 26. - Stosunek asystencki polega na tym, że osoba, w zakresie wyznaczonym przez pełnoprawnego menedżera lub komisarza w akcie nadania uprawnień asystenta, oraz ustawę, może dokonać określonych czynności zarządu reprezentacją oraz doradztwa na zlecenie pełnoprawnego menedżera lub komisarza pod jego nadzorem, na rachunek reprezentacji, jako asystent.

Art. 27. § 1 - Asystentem może być dowolny gracz, z wyjątkiem sytuacji opisanej w § 2.
§ 2 - Asystentem nie może być ten, kto został prawomocnie zbanowany do czasu zakończenia kary. W przypadku banicji w trakcie trwania stosunku asystenckiego, stosunek asystencki wygasa z mocy prawa z chwilą otrzymania bana.

Art. 28. - Nadanie uprawnień asystenta innej osobie musi być dokonane w formie pisemnej, na forum, publicznie, pod rygorem nieważności (akt nadania uprawnień asystenta).

Art. 29. § 1 - Nadanie uprawnień asystenta w formie pisemnej musi, pod rygorem nieważności, przynajmniej określać w sposób jasny osobę, której zostają nadane uprawnienia asystenta, oraz reprezentację, odnośnie której uprawnienia asystenckie są obowiązujące.
§ 2 - Osoba, której zostały nadane uprawnienia asystenta, nie musi, dla zaistnienia stosunku asystenckiego, przyjmować tego nadania.
§ 3 - Wypowiedzenie stosunku asystenckiego musi, pod rygorem nieważności, być zawarte w formie pisemnej, publicznie.

Art. 30. § 1 - Nadając uprawnienia asystenta pełnoprawny menedżer oraz kierownik mogą również określić:

- datę początku stosunku asystenckiego,
- datę zakończenia stosunku asystenckiego,
- zakres uprawnień asystenta odnośnie czynności zarządu, określonych w art. 14, których może dokonać asystent,
- inne, relewantne warunki stosunku asystenckiego.

Konkretyzacja nie może być sprzeczna z regulacjami Kodeksu Pracy SJM. W przypadku sprzeczności obowiązują regulacje określone w Kodeksie Pracy SJM.

§ 2 - W przypadku braku konkretyzacji, uważa się, że:

- datą początku stosunku asystenckiego jest dzień opublikowania aktu nadania uprawnień asystenta,
- datą zakończenia stosunku asystenckiego jest odpowiednio dzień: w którym pełnoprawny menedżer lub komisarz wypowiedział stosunek asystencki lub nadającemu uprawnienia asystenckie pełnoprawnemu menedżerowi, komisarzowi zakończył się stosunek pracy w myśl niniejszego Kodeksu lub osoba, której udzielono uprawnień asystenckich została prawomocnie zbanowana w myśl Ordynacji Karnej SJM.
- zakres uprawnień asystenta odnośnie czynności zarządu dotyczy pełnego katalogu czynności określonych w art. 14.

Art. 31. § 1 - Wyłącznie nadający uprawnienia asystenckie pełnoprawny menedżer lub komisarz mogą wypowiedzieć stosunek asystencki. W przypadku wypowiedzenia stosunek asystencki rozwiązuje się z chwilą dokonania wypowiedzenia.
§ 2 - Pełnoprawny menedżer, komisarz mogą zmieniać warunki stosunku asystenckiego w trakcie jego trwania, nie naruszając jednak przy tym regulacji Kodeksu Pracy SJM.

Art. 32. - Stosunek asystencki wygasa z mocy prawa z chwilą, gdy pełnoprawnemu menedżerowi lub komisarzowi, który nadał uprawnienia asystenckie, zakończy się stosunek pracy w reprezentacji, dla której udzielono uprawnień asystenckich.

Art. 33. § 1 - Pełnoprawny menedżer lub komisarz, którzy nadali uprawnienia asystenckie, mogą w każdej chwili uchylać czynność zarządu lub zmieniać treść czynności zarządu, dokonanej przez asystenta. Uprawnienia te dostępne są w zakresie dopuszczalnym przez prawo.
§ 2 - Czynność zarządu dokonana przez asystenta poza zakresem udzielonym w akcie nadania uprawnień asystenta jest względnie nieważna. Pełnoprawny menedżer lub komisarz, który udzielił uprawnień asystenta, może taką czynność zatwierdzić, przez co czynność uzyskuje w konkretnej sytuacji ważność.

Art. 34. § 1 - Jeżeli czynność udzielenia zastępstwa, w myśl Kodeksu Cywilnego SJM, nie stanowi inaczej, zastępca wchodzi, przez czas trwania zastępstwa, w prawa pełnoprawnego menedżera lub komisarza odnośnie stosunku asystenckiego, z zastrzeżeniem § 2.
§ 2 - Zastępca nie ma jednak prawa wypowiedzieć stosunku asystenckiego.

Art. 35. - Asystent nie ponosi odpowiedzialności odpowiedzialności cywilnej w zakresie dokonanych lub zaniechanych czynności w ramach stosunku asystenckiego.

źródło: Kodeks Pracy SJM z dn. 03.03.2017 r.

Jeżeli będziecie mieć jakieś pytania w związku z asystentami, to piszcie. Pomożemy.

Yoyogi · Pontifex Maximus SJM

Menedżer: Yoyogi
Asystent: Patryk Sch
Reprezentacja: Szwecja, Irlandia
Okres trwania asystentury: czas nieokreślony
Zakres czynności asystenta: - wysyłanie zawodników i zawodniczek na zawody (w przypadku wysłania przeze mnie i asystenta na dane zawody/turniej, właściwy jest skład wysłany przeze mnie),
- zatrudnianie i zwalnianie sztabu szkoleniowego (wyłącznie w zakresie przedłużania wygasających w danym sezonie umów, zatrudnianie lub zwalnianie sztabu dopiero po konsultacji ze mną i zatwierdzeniu),
Inne: nie dotyczy

Danek23 · Doświadczony trener z sukcesami

Menedżer: Danek23
Asystent: Patryk Sch
Reprezentacja: Mongolia, Oman
Okres trwania asystentury: czas nieokreślony
Zakres czynności asystenta: - wysyłanie zawodników i zawodniczek na zawody (w przypadku wysłania przeze mnie i asystenta na dane zawody/turniej, właściwy jest skład wysłany przeze mnie),
- zatrudnianie i zwalnianie sztabu szkoleniowego (wyłącznie w zakresie przedłużania wygasających w danym sezonie umów, zatrudnianie lub zwalnianie sztabu dopiero po konsultacji ze mną i zatwierdzeniu),
- zgłaszanie obiektów
- budowa infrastruktury
Inne: nie dotyczy

Powód: szkoła i mało czasu wolnego, a żeby kadry się rozwijały i nie podupadły to chce zatrudnić asystenta

kenia225 · Zasłużony

Menedżer: kenia225
Asystent: Patryk Sch
Reprezentacja: Rosja,Francja
Okres trwania asystentury: czas nieokreślony
Zakres czynności asystenta: - wysyłanie zawodników i zawodniczek na zawody (w przypadku wysłania przeze mnie i asystenta na dane zawody/turniej, właściwy jest skład wysłany przeze mnie),
- zatrudnianie i zwalnianie sztabu szkoleniowego (wyłącznie w zakresie przedłużania wygasających w danym sezonie umów, zatrudnianie lub zwalnianie sztabu dopiero po konsultacji ze mną i zatwierdzeniu),
Inne: nie dotyczy

Gallanonim · Trener światowej klasy

Menadżer: Gallanonim
Asystent: Patryk Sch
Reprezentacja: Austria, Ukraina
Okres trwania asystentury: czas nieokreślony
Zakres czynności: obozy, wysyłanie zawodników i zawodniczek, zatrudnianie i przedłużanie kontraktów sztabu szkoleniowego, rozbudowa infrastruktury, zgłaszanie skoczni do zawodów

SiekamCebule · Doświadczony trener

Menadżer: SiekamCebule
Asystent: Patryk Sch
Reprezentacja: Gruzja, Serbia
Okres trwania asystentury: czas nieokreślony
Zakres czynności: obozy, wysyłanie zawodników i zawodniczek, zatrudnianie i przedłużanie kontraktów sztabu szkoleniowego, zgłaszanie obiektów,budowa infrastruktury

kenia225 · Zasłużony

Menedżer: kenia225
Asystent: Yoyogi
Reprezentacja: Rosja
Okres trwania asystentury: czas nieokreślony
Zakres czynności asystenta: - wysyłanie zawodników i zawodniczek na zawody (w przypadku wysłania przeze mnie i asystenta na dane zawody/turniej, właściwy jest skład wysłany przeze mnie),
- zatrudnianie i zwalnianie sztabu szkoleniowego (wyłącznie w zakresie przedłużania wygasających w danym sezonie umów, zatrudnianie lub zwalnianie sztabu dopiero po konsultacji ze mną i zatwierdzeniu),
Inne: nie dotyczy

Yoyogi · Pontifex Maximus SJM

Cejroo · Ceniony szkoleniowiec na całym świecie

Menedżer: Cejroo
Asystent: Yoyogi
Reprezentacja: Turcja, Stany Zjednoczone Ameryki
Okres trwania asystentury: -
Zakres czynności asystenta: -
Inne: (jakby Pan admin się nie zgodził, to najwyżej można usunąć Smile

bo na Shoutbox się Pan jakiś czas temu zaoferował i nie wiem czy to dalej aktualne) Smile

Yoyogi · Pontifex Maximus SJM

Menedżer: Yoyogi
Asystent: Patryk Sch
Reprezentacja: Szwecja
Okres trwania asystentury: do końca sezonu 37 [2043/2044)
Zakres czynności asystenta: wyłącznie desygnowanie składów reprezentacji Szwecji do turniejów oficjalnych
Inne: brak.

Cejroo · Ceniony szkoleniowiec na całym świecie

Menedżer: Cejrooo
Asystent: Niemiec20
Reprezentacja: Turcja/USA
Okres trwania asystentury:
Zakres czynności asystenta: zgłaszanie do zawodów
Inne: gdy ja zgłoszę, to moje zgłoszenie się liczy

Yoyogi · Pontifex Maximus SJM

Menedżer: Yoyogi
Asystent: Patryk Sch
Reprezentacja: Szwecja
Okres trwania asystentury: 1 sezon
Zakres czynności asystenta: zgłaszanie składów na zawody
Inne: (bardziej komentarz) na moment muszę zmniejszyć swoją aktywność menedżerską co do kadry, żeby ogarnąć kilka rzeczy prywatnie, a też z samą grą, żeby lepiej hulał9o, a ciężko mi na razie połączyć te kilka rzeczy na raz.